FINDEN.

EXECUTIVE SEARCH
Führen heißt heute, auch abseits von Standards flexibel zu agieren, komplexe Herausforderungen zielstrebig zu bewältigen und für langfristigen Erfolg auf ein Team zu vertrauen. Für Sie finden wir die Führungskraft, die zu Ihrem Unternehmen und seinen Menschen passt.

BEURTEILEN.

MANAGEMENT AUDIT
Ihre Manager und Ihre Teams sind die Differenzierung zum Wettbewerb. Wir erkennen Unternehmenskulturen und diskutieren gemeinsam mit Ihnen, welche Kulturveränderung und welche Potenzialträger Ihren Unternehmens-erfolg gewährleisten. Nur im richtigen Umfeld entfalten Menschen und Teams ihr ganzes Leistungsvermögen.

ENTWICKELN.

EXECUTIVE / TEAM COACHING
Unsere dynamische Geschäftswelt bedeutet für Unternehmen heute Transformation, Integration und Kulturwandel. Führungskräfte stoßen nicht selten an ihre Grenzen. Unsere Expertise ermöglicht Ihnen eine gezielte Organisationsentwicklung und die Begleitung des Managements. Wir bieten Ihnen Perspektiven und Sicherheit.

KOMPETENZEN

WIR FÜR SIE.

FINDEN.

EXECUTIVE SEARCH
Führen heißt heute, auch abseits von Standards flexibel zu agieren, komplexe Herausforderungen zielstrebig zu bewältigen und für langfristigen Erfolg auf ein Team zu vertrauen. Für Sie finden wir die Führungskraft, die zu Ihrem Unternehmen und seinen Menschen passt.
Beim Finden der Besten profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung aus großen Executive Search Unternehmen, unseren Kontakten und einem stabilen Netzwerk. Der Schwerpunkt von STEIN12 liegt dabei in der Automobil- und Industriebranche.
Unsere reiche Erfahrung kombinieren wir bei STEIN12 mit den Vorteilen eines kleinen Unternehmens: schnelle Prozesse, individuelle Betreuung und Transparenz. Bei STEIN12 arbeitet das ganze Team gemeinsam daran, die besten Manager für Ihr Unternehmen aufzuspüren.

KOMPETENZEN

FINDEN.

EXECUTIVE SEARCH

Beim Finden der Besten profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung aus großen Executive Search Unternehmen, unseren Kontakten und einem stabilen Netzwerk. Der Schwerpunkt von STEIN12 liegt dabei in der Automobil- und Industriebranche.

Führen heißt heute, auch abseits von Standards flexibel zu agieren, komplexe Herausforderungen zielstrebig zu bewältigen und für langfristigen Erfolg auf ein Team zu vertrauen. Für Sie finden wir die Führungskraft, die zu Ihrem Unternehmen und seinen Menschen passt.

Unsere reiche Erfahrung kombinieren wir bei STEIN12 mit den Vorteilen eines kleinen Unternehmens: schnelle Prozesse, individuelle Betreuung und Transparenz. Bei STEIN12 arbeitet das ganze Team gemeinsam daran, die besten Manager für Ihr Unternehmen aufzuspüren.

BEURTEILEN.

MANAGEMENT AUDIT
Ihre Manager und Ihre Teams sind die Differenzierung zum Wettbewerb. Wir erkennen Unternehmenskulturen und diskutieren gemeinsam mit Ihnen, welche Kulturveränderung und welche Potenzialträger Ihren Unternehmenserfolg gewährleisten. Nur im richtigen Umfeld entfalten Menschen und Teams ihr ganzes Leistungsvermögen.
STEIN12 bietet einen erfahrenen, externen und objektiven Blick auf Ihre Unternehmenskultur und dokumentiert Kompetenzen, Verhaltensmuster und die vorhandenen Potenziale. Wir analysieren Ihre Unternehmenskultur und widmen uns Ihren Führungskräften und Teams mit Verantwortungsbewusstsein. Neue Ausrichtungen verlangen neue Sichten auf Teams und Manager.

Achtsamkeit, Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind Voraussetzungen für ein erfolgreiches Management Audit. Das Team von STEIN12 legt darüber hinaus großen Wert auf einen fairen Austausch auf Augenhöhe.

BEURTEILEN.

MANAGEMENT AUDIT

Ihre Manager und Ihre Teams sind die Differenzierung zum Wettbewerb. Wir erkennen Unternehmenskulturen und diskutieren gemeinsam mit Ihnen, welche Kulturveränderung und welche Potenzialträger Ihren Unternehmenserfolg gewährleisten. Nur im richtigen Umfeld entfalten Menschen und Teams ihr ganzes Leistungsvermögen.

STEIN12 bietet einen erfahrenen, externen und objektiven Blick auf Ihre Unternehmenskultur und dokumentiert Kompetenzen, Verhaltensmuster und die vorhandenen Potenziale. Wir analysieren Ihre Unternehmenskultur und widmen uns Ihren Führungskräften und Teams mit Verantwortungsbewusstsein. Neue Ausrichtungen verlangen neue Sichten auf Teams und Manager.

Achtsamkeit, Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind Voraussetzungen für ein erfolgreiches Management Audit. Das Team von STEIN12 legt darüber hinaus großen Wert auf einen fairen Austausch auf Augenhöhe.

ENTWICKELN.

EXECUTIVE / TEAM COACHING
Unsere dynamische Geschäftswelt bedeutet für Unternehmen heute Transformation, Integration und Kulturwandel. Führungskräfte stoßen nicht selten an ihre Grenzen. Unsere Expertise ermöglicht Ihnen eine gezielte Organisationsentwicklung und die Begleitung des Managements. Wir bieten Ihnen Perspektiven und Sicherheit.
STEIN12 bietet einen ungestörten Rückzugsort fernab vom Alltag. Unser Executive und Team Coaching ermöglicht Teams und Führungskräften neue Perspektiven und bietet Wege aus kritischen Situationen. Wir entwickeln Ihre Teams und begleiten Ihre Manager beim Erkennen ihres Verhaltens und ihrer persönlichen Ressourcen.

Das Entwicklungsziel steht für uns an oberster Stelle. Auf dem gesamten Weg dorthin sind wir Ihr verlässlicher Begleiter. Als authentische und erfahrene Menschen bringen wir neue Sichten zum Vorschein und überzeugen durch Empathie und Vertrauen.

ENTWICKELN.

EXECUTIVE / TEAM COACHING

Unsere dynamische Geschäftswelt bedeutet für Unternehmen heute Transformation, Integration und Kulturwandel. Führungskräfte stoßen nicht selten an ihre Grenzen. Unsere Expertise ermöglicht Ihnen eine gezielte Organisationsentwicklung und die Begleitung des Managements. Wir bieten Ihnen Perspektiven und Sicherheit.

STEIN12 bietet einen ungestörten Rückzugsort fernab vom Alltag. Unser Executive und Team Coaching ermöglicht Teams und Führungskräften neue Perspektiven und bietet Wege aus kritischen Situationen. Wir entwickeln Ihre Teams und begleiten Ihre Manager beim Erkennen ihres Verhaltens und ihrer persönlichen Ressourcen.

Das Entwicklungsziel steht für uns an oberster Stelle. Auf dem gesamten Weg dorthin sind wir Ihr verlässlicher Begleiter. Als authentische und erfahrene Menschen bringen wir neue Sichten zum Vorschein und überzeugen durch Empathie und Vertrauen.

STEINZEIT

ZEIT IN STEIN.

WORKSHOPS.

WO NEUE SICHTEN ENTSTEHEN.

STEIN12 - ein Ort der Begegnung, der Konzentration, der Kreativität und des gemeinsamen Entwickelns von Strategien und Perspektiven.

STEINZEIT

WORKSHOPS.

WO NEUE SICHTEN ENTSTEHEN.
STEIN12 - ein Ort der Begegnung, der Konzentration, der Kreativität und des gemeinsamen Entwickelns von Strategien und Perspektiven.

NICHT NUR VON UNS FÜR SIE, …

… SONDERN GEMEINSAM MIT IHNEN.

PERSÖNLICHKEITEN.

ENTDECKEN UND KENNENLERNEN.

PERSÖNLICHKEITEN.

ENTDECKEN UND KENNENLERNEN.

IDEEN VISUALISIEREN …

… UND PERSPEKTIVEN GESTALTEN.

IDEEN VISUALISIEREN …

… UND PERSPEKTIVEN GESTALTEN.



STEIN12 - hier stehen Sie im Mittelpunkt, lassen Ihren Ideen freien Lauf, überzeugen andere und entwickeln gemeinsam Visionen.
STEIN12 - hier stehen Sie im Mittelpunkt, lassen Ihren Ideen freien Lauf, überzeugen andere und entwickeln gemeinsam Visionen.

ERLEBNISSE TEILEN …

… UND GEMEINSAM WACHSEN.

STEIN12 organisierte eine geführte Bergwanderung über vier Tage. Die Teilnehmer*innen kamen aus unterschiedlichsten Unternehmen mit ganz unterschiedlicher Verantwortung.
STEIN12 organisierte eine geführte Bergwanderung über vier Tage. Die Teilnehmer*innen kamen aus unterschiedlichsten Unternehmen mit ganz unterschiedlicher Verantwortung.

TESTIMONIALS

WAS ANDERE ÜBER UNS SAGEN.
Beurteilen und entwickeln war die Aufgabe und wurde auf hohem Niveau „abgeliefert“. Fair, offen, anerkennend, direkt, angemessen.
Andreas Burkhart, Daimler AG
Das war schmerzhaft. Habe viel über mich gelernt …
Wichtigstes Ergebnis: Ich mache weiter …

Saskia Grobe-Richarz, PSW automotive engineering GmbH
My Feedback: Fabulous job by you foremost and also by your colleague.
You overachieved my personal expectations.

Dr. Ralf Voß, Kongsberg Automotive
Transformation. Vielen Dank für Ihre Zeit und vielen Dank, dass wir heute sagen können – es hat sich gelohnt!
Bewertung: „Sehr empfehlenswert.“
Ich freue mich auf die Fortsetzung.

Erhard L. Dörr, PSW automotive engineering GmbH
Im Namen meines gesamten Teams - herzlichen Dank.
Innovativ, konzentriert, kein Tanz um den heißen Brei und doch mit hoher Empathie.
In besonderer Abgeschiedenheit.

Alois Huber, Audi AG
In einer besonderen Umgebung neu denken. Die eigenen Herausforderungen mit anderen Augen zu sehen und mit ungewöhnlichen Werkzeugen Impulse setzen – für uns ein bleibender Gewinn.
Das Stein-Team sorgte für „zu Hause“ sein.

Frank Beyer, LAB & Company
Als Personalberater und Sparringspartner: STEIN12 leistet das oft erforderliche Mehr und wird Teil des Projekts.
Die Gespräche und das Haus ermöglichen neue Sichten.

Leonhard Stärk, Bayerisches Rotes Kreuz
Entwicklungsdialoge mit treffenden Aussagen und Workshops zur Transformation großer Teams.
STEIN12 – Ergebnisse, die haften und verändern.

Matthias Kallis, Mercedes Benz Retail
Professionalität, tolles Ambiente, lehrreiche zwei Tage, effektives Arbeiten und viele Erkenntnisse perfekt unter „ein Dach“ gebracht.
Ivo Grünhagen, enercity erneuerbare GmbH

TESTIMONIALS


Beurteilen und entwickeln war die Aufgabe und wurde auf hohem Niveau „abgeliefert“. Fair, offen, anerkennend, direkt, angemessen.
Andreas Burkhart, Daimler AG

Das war schmerzhaft. Habe viel über mich gelernt …
Wichtigstes Ergebnis: Ich mache weiter …

Saskia Grobe-Richarz, PSW automotive engineering GmbH

My Feedback: Fabulous job by you foremost and also by your colleague.
You overachieved my personal expectations.

Dr. Ralf Voß, Kongsberg Automotive

Transformation. Vielen Dank für Ihre Zeit und vielen Dank, dass wir heute sagen können – es hat sich gelohnt!
Bewertung: „Sehr empfehlenswert.“
Ich freue mich auf die Fortsetzung.

Erhard L. Dörr, PSW automotive engineering GmbH

Im Namen meines gesamten Teams - herzlichen Dank.
Innovativ, konzentriert, kein Tanz um den heißen Brei und doch mit hoher Empathie.
In besonderer Abgeschiedenheit.

Alois Huber, Audi AG

In einer besonderen Umgebung neu denken. Die eigenen Herausforderungen mit anderen Augen zu sehen und mit ungewöhnlichen Werkzeugen Impulse setzen – für uns ein bleibender Gewinn.
Das Stein-Team sorgte für „zu Hause“ sein.

Frank Beyer, LAB & Company

Als Personalberater und Sparringspartner: STEIN12 leistet das oft erforderliche Mehr und wird Teil des Projekts.
Die Gespräche und das Haus ermöglichen neue Sichten.

Leonhard Stärk, Bayerisches Rotes Kreuz

Entwicklungsdialoge mit treffenden Aussagen und Workshops zur Transformation großer Teams.
STEIN12 – Ergebnisse, die haften und verändern.

Matthias Kallis, Mercedes Benz Retail

Professionalität, tolles Ambiente, lehrreiche zwei Tage, effektives Arbeiten und viele Erkenntnisse perfekt unter „ein Dach“ gebracht.
Ivo Grünhagen, enercity erneuerbare GmbH

UNSER WUNSCH …

… OFFENHEIT UND BESSER WERDEN.

UNSER WUNSCH …

… OFFENHEIT UND BESSER WERDEN.

DAS HAUS

EINE IDEE WIRD HAUS.

TRANSPARENZ.

WO OFFENHEIT NEUE PERSPEKTIVEN SCHAFFT.
STEIN12 ist nicht nur ein Firmenname, sondern auch eine Adresse: die unseres Hauses in einem kleinen Ort im Chiemgau. Von hier aus arbeiten wir und hierher laden wir zu einem effektiven und kreativen Schaffensprozess ein.
STEIN12 ist transparent gestaltet, großzügige Glasfronten ermöglichen unterschiedliche Perspektiven. Die offene, wandelbare Raumstruktur bietet Platz für große Runden oder vertrauliche Dialoge. Auch Raum für kreatives Innehalten ist vorhanden.
Transparenz und Wandelbarkeit zeichnen auch unser Wirken aus. STEIN12 ist Ihr vertrauensvoller Ansprechpartner bei der Umsetzung Ihrer Visionen. Mit unseren Ideen unterstützen wir Sie beim Erreichen Ihrer Ziele.

DAS HAUS

TRANSPARENZ.

WO OFFENHEIT NEUE PERSPEKTIVEN SCHAFFT.

STEIN12 ist nicht nur ein Firmenname, sondern auch eine Adresse: die unseres Hauses in einem kleinen Ort im Chiemgau. Von hier aus arbeiten wir und hierher laden wir zu einem effektiven und kreativen Schaffensprozess ein.

STEIN12 ist transparent gestaltet, großzügige Glasfronten ermöglichen unterschiedliche Perspektiven. Die offene, wandelbare Raumstruktur bietet Platz für große Runden oder vertrauliche Dialoge. Auch Raum für kreatives Innehalten ist vorhanden.

Transparenz und Wandelbarkeit zeichnen auch unser Wirken aus. STEIN12 ist Ihr vertrauensvoller Ansprechpartner bei der Umsetzung Ihrer Visionen. Mit unseren Ideen unterstützen wir Sie beim Erreichen Ihrer Ziele.

EINBLICK.

WO ENTWICKLUNG DURCH DIALOG ENTSTEHT.
Bei STEIN12 dreht sich alles um Sichten. Unser Anspruch ist es, neue Sichtweisen und Einblicke zu ermöglichen und damit Ihren Herausforde- rungen erfolgreich zu begegnen – nicht nur sinnbildlich, sondern auch ganz real durch unsere Architektur.
Das Haus STEIN12 erlaubt ungewöhnliche Ausblicke und neue Perspektiven: durch gläserne Durchbrüche und offene Sichtachsen, die starre Ansichten aufbrechen und neue Ideen entstehen lassen.
Unser Konzept, die Architektur und Lage bilden ein harmonisches Ganzes. Nicht umsonst trägt unser Unternehmen den Namen des Hauses STEIN12: Wir arbeiten offen, transparent und ermöglichen durch veränderte Blickwinkel neue Chancen.
Dazu trägt auch unser Team bei. Alle Mitarbeiter von STEIN12 überzeugen durch einen klaren Blick für das Wesentliche, reiche Erfahrung und eine bodenständige Persönlichkeit.
Das Haus STEIN12 erfand sich im Laufe seiner Geschichte immer wieder neu – genauso wie es von Ihnen erwartet wird. Nun steht STEIN12 für einen Rückzugsort, der sich und Sie der Welt öffnet.

EINBLICK.

WO ENTWICKLUNG DURCH DIALOG ENTSTEHT.

Bei STEIN12 dreht sich alles um Sichten. Unser Anspruch ist es, neue Sichtweisen und Einblicke zu ermöglichen und damit Ihren Herausforde- rungen erfolgreich zu begegnen – nicht nur sinnbildlich, sondern auch ganz real durch unsere Architektur.

Das Haus STEIN12 erlaubt ungewöhnliche Ausblicke und neue Perspektiven: durch gläserne Durchbrüche und offene Sichtachsen, die starre Ansichten aufbrechen und neue Ideen entstehen lassen.

Unser Konzept, die Architektur und Lage bilden ein harmonisches Ganzes. Nicht umsonst trägt unser Unternehmen den Namen des Hauses STEIN12: Wir arbeiten offen, transparent und ermöglichen durch veränderte Blickwinkel neue Chancen.

Dazu trägt auch unser Team bei. Alle Mitarbeiter von STEIN12 überzeugen durch einen klaren Blick für das Wesentliche, reiche Erfahrung und eine bodenständige Persönlichkeit.

Das Haus STEIN12 erfand sich im Laufe seiner Geschichte immer wieder neu – genauso wie es von Ihnen erwartet wird. Nun steht STEIN12 für einen Rückzugsort, der sich und Sie der Welt öffnet.

WEITE.

WO PERSÖNLICHKEIT RAUM HAT.
Immer offen für Neues: Das Haus STEIN12 steht seit über 400 Jahren an der heutigen Stelle – und wurde in all den Jahren ganz unterschiedlich genutzt: ursprünglich als Weberei und lange Zeit als Bauernhof. Stets diente es dabei dem Wirken von Menschen.
Die großzügigen, hellen Räume des Hauses und das weitläufige Grundstück mit Blick in die Natur vermitteln Weite. Sie gewähren Platz zur Entfaltung und Neuorientierung und bieten Ihrer Persönlichkeit Raum.
In STEIN12 vermitteln Naturelemente wie Holz und Stein sowie ein offener Kamin eine Atmosphäre zum Wohlfühlen fernab üblicher Konferenzräume.
Aus der Weite des Gebäudes und seiner Umgebung schöpfen wir Kraft, mit der wir uns ganz auf Sie konzentrieren. Wir haben Zeit und Raum, verborgene Potenziale und neue Perspektiven aufzuspüren.
Jeder Schaffensprozess benötigt Atempausen und Freiräume. STEIN12 bietet Ihnen beides: Aktivität und Innehalten.

STEIN12 steht nicht nur für ein großzügiges Haus, sondern auch für eine weitläufige Landschaft und bietet Bewegungsfreiheit – im Tun und im Denken. Ihr Ziel ist hier nur einen Steinwurf entfernt.

WEITE.

WO PERSÖNLICHKEIT RAUM HAT.

Immer offen für Neues: Das Haus STEIN12 steht seit über 400 Jahren an der heutigen Stelle – und wurde in all den Jahren ganz unterschiedlich genutzt: ursprünglich als Weberei und lange Zeit als Bauernhof. Stets diente es dabei dem Wirken von Menschen.

Die großzügigen, hellen Räume des Hauses und das weitläufige Grundstück mit Blick in die Natur vermitteln Weite. Sie gewähren Platz zur Entfaltung und Neuorientierung und bieten Ihrer Persönlichkeit Raum.

In STEIN12 vermitteln Naturelemente wie Holz und Stein sowie ein offener Kamin eine Atmosphäre zum Wohlfühlen fernab üblicher Konferenzräume.

Aus der Weite des Gebäudes und seiner Umgebung schöpfen wir Kraft, mit der wir uns ganz auf Sie konzentrieren. Wir haben Zeit und Raum, verborgene Potenziale und neue Perspektiven aufzuspüren.

Jeder Schaffensprozess benötigt Atempausen und Freiräume. STEIN12 bietet Ihnen beides: Aktivität und Innehalten.

STEIN12 steht nicht nur für ein großzügiges Haus, sondern auch für eine weitläufige Landschaft und bietet Bewegungsfreiheit – im Tun und im Denken. Ihr Ziel ist hier nur einen Steinwurf entfernt.

DIE MENSCHEN

VISIONEN LEBEN.

WIR …

… FREUEN UNS AUF SIE.
FRANZ-JOSEF NUß
„Ideen sind das, was treibt.“





ANDREA NUSS
„Und do bin i dahoam.“
PATRICIA HANNIG
„Verändere dich, sonst wirst du verändert.“
 

DIE MENSCHEN

WIR …

… FREUEN UNS AUF SIE.
FRANZ-JOSEF NUß
„Ideen sind das, was treibt.“
PATRICIA HANNIG
„Verändere dich, sonst wirst du verändert.“
ANDREA NUSS
Andrea Nuss


DIE GRÜNDE.

AUS ERFAHRUNG ANDERS.
Frei. Fernab vom hektischen Alltag agieren wir in unserem Haus STEIN12. Dieser Ort bietet ein besonderes Arbeitsumfeld, aus dem wir Inspiration, Kreativität, Motivation und Kraft schöpfen. Dieser Ort und seine Möglichkeiten machen uns einzigartig.
Fokussiert. Als unabhängiges, kleines Unternehmen agieren wir abseits der starren Reglements und des üblichen Budgetdrucks. Wir konzentrieren uns voll und ganz auf Ihr Anliegen und arbeiten nur an einer begrenzten Anzahl von Projekten gleichzeitig.


Vertrauensvoll. Die Menschen machen den Unterschied: Wir sind authentisch und arbeiten pragmatisch und transparent. Der persönliche Kontakt zu unseren Klienten und Kandidaten ist von Wertschätzung geprägt und steht für uns immer an erster Stelle.
Flexibel. Auf Basis anerkannter Methoden und mit viel Erfahrung kreieren wir individuell angepasste Pakete und Lösungen. Im gemeinsamen Austausch mit Ihnen entsteht durch unser Serviceportfolio ein maßgeschneidertes Produkt für Sie.

DIE GRÜNDE.

AUS ERFAHRUNG ANDERS.

Frei. Fernab vom hektischen Alltag agieren wir in unserem Haus STEIN12. Dieser Ort bietet ein besonderes Arbeitsumfeld, aus dem wir Inspiration, Kreativität, Motivation und Kraft schöpfen. Dieser Ort und seine Möglichkeiten machen uns einzigartig.

Fokussiert. Als unabhängiges, kleines Unternehmen agieren wir abseits der starren Reglements und des üblichen Budgetdrucks. Wir konzentrieren uns voll und ganz auf Ihr Anliegen und arbeiten nur an einer begrenzten Anzahl von Projekten gleichzeitig.

Vertrauensvoll. Die Menschen machen den Unterschied: Wir sind authentisch und arbeiten pragmatisch und transparent. Der persönliche Kontakt zu unseren Klienten und Kandidaten ist von Wertschätzung geprägt und steht für uns immer an erster Stelle.

Flexibel. Auf Basis anerkannter Methoden und mit viel Erfahrung kreieren wir individuell angepasste Pakete und Lösungen. Im gemeinsamen Austausch mit Ihnen entsteht durch unser Serviceportfolio ein maßgeschneidertes Produkt für Sie.

KONTAKT

ADRESSE & ANFAHRT
STEIN12 MANAGER SICHTEN
STEIN 12
83229 ASCHAU IM CHIEMGAU
TELEFON
08057 90499 12
E-Mail
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STEIN 12
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